Conseils en cas de retraite anticipée involontaire

Vous devez décider de ce que vous allez faire de l'argent que vous avez touché pour votre départ à la retraite, aussi appelé « indemnité de cessation d'emploi ». Dans certains cas, l'indemnité de cessation d'emploi est versée sous forme d'allocation de retraite.
La générosité de votre indemnité dépendra habituellement de vos états de service ou, si vous êtes cadre dirigeant, de ce que vous avez négocié.

Vous devez d'abord déterminer si vous toucherez une somme forfaitaire ou continuerez de recevoir un salaire, en supposant que ce choix vous est donné. Pour répondre à cette question, vous devez prendre en considération vos besoins d'argent.

Vous devez également réfléchir aux conséquences fiscales et, plus particulièrement, vérifier si vous pouvez ou non bénéficier d'un report d'impôt.

Il faut en outre songer à ce que vous ferez de l'argent que vous détenez dans la caisse du régime de retraite de votre employeur, le cas échéant. Vous aurez probablement plusieurs possibilités, selon le type de régime de retraite, le temps que vous y avez cotisé et la somme en jeu.

Vous recevrez peut-être une indemnité de retraite, auquel cas, un transfert direct dans un REER pourrait être indiqué.

Si votre employeur vous accorde une indemnité de retraite sous forme de versement forfaitaire (c.-à-d., déclaré à titre de revenu pour perte d'emploi), vous pouvez transférer une partie, voire la totalité de ce montant, dans un REER ou un RPDB si certaines conditions sont respectées.